Por Isabel Villagar, Profesora de Canto on line
He observado que muchas ocasiones da la sensación de que a algunos colegas de profesión les cuesta reconocer una buena labor de otros compañeros.
Parece como si las palabras "felicidades", "enhorabuena", "me ha gustado mucho", "excelente trabajo"... no estuvieran en el vocabulario de ciertas personas y no supiesen combinarlas :)
He observado que muchas ocasiones da la sensación de que a algunos colegas de profesión les cuesta reconocer una buena labor de otros compañeros.
Parece como si las palabras "felicidades", "enhorabuena", "me ha gustado mucho", "excelente trabajo"... no estuvieran en el vocabulario de ciertas personas y no supiesen combinarlas :)
Sinceramente encuentro muy liberador, constructivo y positivo expresar las emociones positivas, el reconocimiento hacia otras personas porque eso sólo implica que cada vez hay más gente trabajando bien y haciendo profesión.
A lo mejor, las personas a las que les cuesta reconocer la labor ajena no se dan cuenta de que es importantísimo ver que la profesión crece y evoluciona y que el refuerzo positivo de otros músicos y profesionales es fundamental en el desarrollo de los demás.
Quizá estas personas nunca lo recibieron y no sean conscientes de la importancia que tiene. Es posible que repitan pautas de su pasado, quizá traumas incluso, de manera automática...
Desde mi punto de vista, considero fundamental un refuerzo positivo sincero tanto para el que lo da como para el que lo recibe así, que, queridos lectores/as...
"felicitar no da calambre"!
:)
Felicidades a los/las que habéis llegado hasta aquí...
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